terça-feira, 21 de maio de 2013

COMO ESCOLHER DINÂMICA PARA SELECIONAR UM AUXILIAR DE LOGÍSTICA - PERGUNTA DE INTERNAUTA

Boa tarde!
Sou estudante universitário e um dos professores solicitou colocar uma análise de uma dinâmica de grupo sobre 3 candidatos em nosso trabalho de Recrutamento, mas eu não faço nem idéia de que dinâmica usar e que resultado esperar, até por que ela efetivamente não será feita.
Você consegue me ajudar em algo nesse sentido?
Atenciosamente
M
 
M, boa tarde!
Desculpe mas não consegui entender direito o que precisa. Pode explicar melhor?
Abraço,
Lilian
www.dinamicaspassoapasso.com.br
 
Lilian,
Quando se faz uma dinâmica você espera um determinado resultado, correto?
Então, eu preciso apresentar esse resultado sem aplicar a dinâmica e preciso informar qual foi a dinâmica usada.
Em outras palavras, eu preciso fingir que apliquei uma dinâmica, apresentar qual foi ela e descrever o resultado.
Tudo isso para 3 profissionais para vaga de auxiliar de logística.
Isso é trabalho de faculdade, e como deve saber, professor pede algo que não explicou como faz, no meu caso é muito mais complicado, pois minha área de atuação é TI e não entendo nada de RH.
Qualquer ajuda, será muito bem vinda.
Obrigado
M.
 
OK! Você teria que aplicar uma dinâmica para selecionar um profissional para trabalhar como auxiliar de logística, certo?
Para tanto precisa definir um perfil desejado. Vamos dizer que uma das características desejadas desse profissional é saber trabalhar em grupo, isto é ser cooperativo.
Você pode usar a dinâmica, por expl., que esta descrita em nosso blog: Dança das Cadeiras Diferente, acesse a dinâmica e veja como ela se desenvolve. Ela é bem simples de ser aplicada, pois já em algum momento da vida brincamos disso. Só que o objetivo agora é diferente.
Depois pode descrever para o professor como as pessoas se portaram durante a dinâmica. Se conseguiram usar de cooperação, o que fizeram para isso e as que não conseguiram coperar como se portaram. Como é tudo hipotético você tem liberdade para criar.
Outra alternativa é você reunir um grupo de amigos e propor essa dinâmica e observar os resultados.
Não vou especificar resultados para você, pois acredito que só quando passamos pela experiência é que aprendemos de verdade.
Espero ter ajudado.
Abraço,
Lilian
              www.centrodenumerologia.blogspot.com

terça-feira, 14 de maio de 2013

COMO ESCOLHER DINÂMICAS PARA SELEÇÃO

Bom dia .
Realizarei o processo para a vaga de comprador e gostaria de solicitar uma ajuda de uma dinâmica que se enquadre nesta vaga.
Muito obrigada.
Atenciosamente,
A."Motivando Atitudes Transformadoras"

Olá! Nosso foco nesse blog são dinâmicas voltadas para Desenvolvimento e Crescimento Pessoal. Mas, vamos tentar ajudar.
Quando se pretente usar dinâmicas para seleção,  a primeira coisa a fazer e definir bem o perfil da vaga. Há potencialidades mais gerais exigidas pelo cargo e outras mais específicas para a vaga em questão e para a empresa aonde a pessoa irá trabalhar. Nessas potencialidades estão inseridas as capacidades técnicas, de relações humanas, comportamentais, de gerenciamento, etc.
Depois de estabelecidas as características que são primordiais ao exercício da vaga éi que se começa a procurar uma ou mais dinâmicas ou exercícios com os quais se pode balizar se a pessoa em questão vai se adequadar ou não as exigências do cargo em questão, nessa determinada empresa. Portanto,  uma dinâmica ou exercício que é bom para uma determinada situação, nem sempre é adequado para outra.
Há técnicas específicas, por expl. para avaliar habilidades de gerenciamento. Outras para verificar habilidades de relacionamento, etc.
Não há como usar técnicas padrões para esse fim. Por isso,  que é muito importante que em um processo seletivo haja a presença de um selecionador gabaritado, pois só ele poderá entender bem os requisitos da vaga e buscar, através desse processo,  um profissional que esteja de acordo com ela.
Há muitos processos que são feitos unicamente através de questionários, muitas vezes preenchidos à distância, pela internet, o que ao nosso ver, tendem a ser falhos.
Esperamos ter podido ajudar.
Abraços,
Lilian
www.dinamicaspassoapasso.blogspot.com
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segunda-feira, 6 de maio de 2013

DINÂMICAS PARA FORTALECIMENTO DA AUTOESTIMA

Boa tarde!
Gostaria de receber sugestões de dinâmicas sobre autoconceito e autoestima.pois trabalho em uma escola e mensalmente realizamos reunião com nossos colaboradores e essas sugestôes serão de grande valia.
Att,
M. B

Olá, como são pessoas que já se conhecem poderia usar a Dinâmica Quem eu sou faz a Diferença: http://dinamicaspassoapasso.blogspot.com.br/2011/07/dinamica-para-aumento-de-auto-estima-e.html
Ela está descrita em nosso blog e tem dado muito resultado.
Outra dinâmica que pode ser utilizada, enfocando mais o autoconhecimento para valorização de si mesmo é a TRONCO, CABANA E CORRENTE DE  ÁGUA:  
http://dinamicaspassoapasso.blogspot.com.br/2011/05/dinamica-de-sensibilizacao-e-auto.html, que também está descrita em nosso blog.
Continue acessando nosso blog para mais sugestões.
Abraços,
Lilian
www.dinamicaspassoapasso.blogspot.com
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quinta-feira, 2 de maio de 2013

SUGESTÕES DE DINÂMICAS - Pergunta de Internauta

Bom dia! Sou K. M. Assistente Social e trabalho em um Centro de Referencia de Assistência Social no meu município Rondonópolis, que fica no Sul de Mato Grosso, uma cidade muito quente, bom mas que que venho aqui solicitar, são ideias de dinâmicas para trabalhar com idosos. Pois estou no meu primeiro ano exercendo minha profissão, e infelizmente não temos muitas aulas praticas na faculdade. São mais de 30 idosos, entre eles temos três 3 diabéticos. Nossas reuniões são semanais e com um período considerável curto, por volta de uma hora. Se puderem me ajudar agradeço desde já. Abraços e sucessos a todos.

Temos respondido várias questões como essa e você pode aproveitar os comentários feitos nos vários posts que já publicamos. Indicamos um deles que resume os comentários  e sugestões já feitas :http://dinamicaspassoapasso.blogspot.com.br/2013/04/dinamicas-especificas-para-gupo-de.html
Como já dissemos nesse referido post não existem dinâmicas específicas para a terceira idade. É preciso adequá-las aos objetivos e conteúdos que queremos trabalhar com o grupo em questão.
Pesquisando na internet achamos algumas sugestões de dinâmicas que podem ser usadas para essa população. Reforçamos que não testamos as dinâmicas, portanto não sabemos exatamente sua eficácia e resultados. Acesse o link para conhecê-las: http://www.esoterikha.com/coaching-pnl/dinamicas-de-quebra-gelo-para-idosos-e-grupos-da-terceira-idade.php.
Abraços,
Lilian
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